La discusión nacional sobre el funcionamiento del Senado volvió a poner el foco en la cantidad de personal que acompaña a cada legislador. En ese escenario, los tres senadores que representan a la provincia de Santa Fe exhiben realidades muy distintas en la conformación de sus equipos, con fuertes contrastes entre los dos rosarinos y el representante de San Lorenzo.
Según los datos oficiales publicados por la Cámara alta y relevados por distintos medios nacionales, los 72 senadores cuentan en total con 894 asesores y secretarios, una cifra sensiblemente menor a la registrada en 2022. Sin embargo, el reparto de ese personal está lejos de ser homogéneo y depende, en cada caso, de decisiones políticas y organizativas de cada despacho.
En Santa Fe, las diferencias son claras.
Los tres senadores de Santa Fe
La provincia cuenta actualmente con tres representantes en el Senado de la Nación. Dos de ellos nacieron en Rosario y el tercero es oriundo de San Lorenzo. La cantidad de empleados que designó cada uno marca estilos bien distintos de trabajo parlamentario.
Carolina Losada, la estructura más chica
La senadora Carolina Losada, nacida en Rosario e integrante del bloque de la Unión Cívica Radical, es quien menos personal tiene asignado entre los representantes santafesinos.
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Cantidad de empleados: 4
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Bloque: UCR
La cifra la ubica entre los despachos más austeros del Senado a nivel nacional. Su esquema de trabajo contrasta incluso con el de su compañero de bloque y de provincia.
Eduardo Galaretto, el sanlorencino con un equipo intermedio
El senador Eduardo Galaretto, también de la UCR y oriundo de San Lorenzo, cuenta con una estructura sensiblemente mayor.
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Cantidad de empleados: 14
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Bloque: UCR
Galaretto casi triplica la cantidad de colaboradores de Losada, aunque se mantiene por debajo de los despachos más numerosos del Senado.
Marcelo Lewandowski, el rosarino con más colaboradores
El senador Marcelo Lewandowski, nacido en Rosario e integrante del bloque peronista, es el representante santafesino con mayor cantidad de empleados asignados.
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Cantidad de empleados: 18
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Bloque: Justicialista
Lewandowski se ubica por encima del promedio provincial y encabeza el ranking interno de Santa Fe, aunque sin llegar a los niveles más altos del Senado nacional, donde algunos legisladores superan holgadamente los 25 o 30 colaboradores.
Cómo funciona el sistema de empleados en el Senado
Cada senador dispone de un cupo mensual de módulos para designar personal en planta transitoria. Esos módulos se traducen en salarios y pueden distribuirse en distintas categorías, desde las más bajas hasta las más altas, que superan los dos millones de pesos mensuales sin adicionales.
Además, los senadores pueden contar con empleados de planta permanente del Senado, que no consumen módulos y permanecen en la estructura de la Cámara más allá de los cambios de gestión. Esto explica por qué, en muchos casos, la cantidad de personas asignadas no depende únicamente del presupuesto disponible, sino también de herencias administrativas y acuerdos internos.
Empleados por bloque en el Senado
Además de los equipos individuales de cada senador, el Senado asigna personal a los bloques parlamentarios, que cumplen tareas administrativas, políticas y de coordinación legislativa.
Actualmente, la distribución de empleados por bloque es la siguiente:
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Unión Cívica Radical (UCR): 29 empleados
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La Libertad Avanza: 25 empleados
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Convicción Federal: 18 empleados
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PRO: 12 empleados
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Moveré por Santa Cruz: 6 empleados
El bloque Justicialista, pese a ser la primera minoría de la Cámara, no tiene empleados propios asignados: el personal que trabaja para el bloque consume módulos de los senadores que lo integran.
Planta total del Senado Nacional
Más allá de los empleados de los despachos y bloques, el Senado cuenta con una estructura administrativa propia. En 2026, la planta total del Senado asciende a:
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3.980 empleados en total
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2.205 de planta permanente
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1.402 de planta transitoria
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373 contratados
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Este número incluye personal administrativo, técnico, legislativo y de servicios, distribuidos en todas las dependencias de la Cámara alta.
La evolución del personal en los últimos años
Los datos oficiales muestran una reducción sostenida del personal del Senado en los últimos cinco años, con una caída especialmente marcada en el último período.
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Agosto 2022: 5.175 empleados
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2023: 4.994 empleados (-3%)
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2024: 4.682 empleados (-6%)
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Junio 2025: 4.564 empleados (-3%)
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2026: 3.980 empleados (-13%)
La reducción acumulada supera el 23% respecto de 2022, convirtiendo a 2026 en el año con la mayor baja interanual de personal en el último lustro.
Un contraste que también es político
El caso de Santa Fe refleja una tendencia más amplia: no todos los senadores eligen el mismo modelo de despacho. Algunos priorizan equipos reducidos y concentrados, mientras que otros optan por estructuras más amplias, con presencia territorial y especialización temática.
En el plano local, el contraste entre los dos senadores rosarinos es evidente. Mientras Losada sostiene un esquema mínimo, Lewandowski apuesta por un equipo más numeroso. En el medio queda Galaretto, con una estructura intermedia.
Más allá de la cantidad, el debate de fondo sigue abierto: cuánta estructura necesita un senador para cumplir su función y cómo garantizar transparencia en un contexto donde el Senado, aun con menos empleados que años atrás, continúa bajo la lupa de la opinión pública.
